Ihmisen kokoinen työyhteisö, jossa jokainen on tärkeä
Sitoudumme kestävään kehitykseen pitkäjänteisesti ja suunnitelmallisesti. Toimimme ongelmanratkaisukykyisesti ja sosiaalisesti, taloudellisesti ja ekologisesti kestävällä tavalla. Tuotamme myönteisiä ja sosiaalisesti kestäviä muutoksia lasten, perheiden ja yhteisöjen elämään.
-
"Työyhteisö on lämmin ja yhteisöllinen. Työtä tehdään aidosti sydämellä." 💜
Tarjoamme työntekijöillemme
-
Työmme on tutkitusti vaikuttavaa ja teemme jatkuvaa kehitystyötä.
-
Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia tarjoamalla ePassin kulttuuri- ja liikuntaedulla sekä hyvinvointipalveluilla.
-
Henkilöstömme terveys ja hyvinvointi on meille tärkeä asia. Yhteistyökumppaninamme toimii Mehiläisen työterveyshuolto. Tarjoamme myös työkykyvakuutuksen yli 50% työaikaa tekevälle henkilöstöllemme.
-
Henkilöstömme osaamisen ylläpitäminen ja kehittäminen on meille tärkeää. Tarjoamme henkilöstöllemme Avosylin Akatemian sisäisiä koulutuksia, mm. MES® -menetelmä ja Person Brain™ -viitekehys.
-
Noudatamme Yksityisen Sosiaalipalvelualan työehtosopimusta.
Pallo-kodit yrityksenä
Me Avosylin yhtymässä uskomme, että lapsen etu on kasvaa perheessä: ensisijaisesti omassa perheessä tai tois-
sijaisesti sijaisperheessä. Aina tämä ei ole kuitenkaan mahdollista.
Sijaishuollon palvelumme täydentyivät kesän 2021 aikana, kun Pallo-kodit liittyivät osaksi yhtymäämme. Pallo-kodit on tarjonnut laadukkaita laitoshoidon palveluita jo vuodesta 2000 alkaen.